مسؤوليّات المتطوّعين

كما توجدُ حقوقٌ للمُتطوّعين أيضاً تترتّبُ عليهم مجموعةٌ من المسؤوليات، والتي يجبُ عليهم الالتزامُ بتطبيقها، وهي:^[٣]

• تنفيذ كافّة المَهام الخاصّة بالعمل التطوعيّ.
• المُشاركة في التّخطيط للنّشاطات التطوعيّة، واقتراح الطُّرق المُناسبة لتنفيذها.
• حضور الاجتماعات الخاصّة بالمُتطوعيّن، والاعتذار عنها بطريقةٍ مُناسبة في حال عدم التمكّن من المُشاركة.
• طلب المُساعدة من المُشرفين على التطوّع عند الحاجة لها.
• المُساهمة في التّعزيزِ من ثقافة العمل التطوعيّ في المجتمع.
• فِهم أهداف المُنظّمة (المُؤسّسة) وتطلّعاتها، واحترام السّياسة الداخليّة الخاصّة بها.
• احترام كافّة الأفراد الآخرين مهما كانت طبيعة عملهم، أو طبقتهم الاجتماعيّة.
• تنفيذ المَهام المطلوبة بطريقةٍ صحيحة.
• عدم استخدام المال المُخصّص للتطوّعِ في النّفقات الشخصيّة.
• المُحافظة على الحماس الدّائم أثناء القيام بالعملِ التطوعيّ

حقوق المتطوّعين

يجبُ أن يفهمَ المُتطوّعُ دورِهُ جيّداً في العمل التطوّعي من خلال معرفة الحقوق الخاصّة به ضمن نطاقِ العمل، وهي:^[٣]

• العمل في أماكنَ آمنةٍ تتميّزُ بالمواصفات الصحّيّة.
• الشّعور بالاحترامِ والثّقة من القائمين على المؤسّسة المَسؤولة عن التطوّع.
• تقدير جهود المتطوّع من خلال الحصول على ردودِ فعلٍ إيجابيّ.
• أنْ يمتلكَ المُتطوّع حقّ استخدام المرافق الخاصّة بالمُؤسّسة.
• معرفة معلومات حول المُؤسّسة أو المُنظّمة التي يعملُ بها.
• تقديمُ وصفٍ حول طبيعة العمل التطوعيّ للمُتطوّع، وتحديد الأدوار والمَهام المطلوبة، والسّاعات الخاصّة بالعمل.
• توفير التّدريب المُسبق والإشراف والمُتابعة الكافيّة للمُتطوّعين.
• الحصولُ على فترات راحة مناسبة.
• توفيرُ الدّعم الكامل لكل مُتطوّع.
• المُحافظة على البيانات الشخصيّة والخاصة بكل مُتطوّع.

mawdoo3.com/أهمية_العمل_التطوع